Gestión del cambio (change management)

Gestión del cambio (change management)

(D6284)

Plantillas para la gestión de cambios que permiten presentar en PowerPoint procesos de transformación con numerosos modelos, plantillas y ayudas de trabajo.

 89,00 €*
Cantidad
106
Precio / Diapositiva
0.84 €
Formato
(16:9) / (4:3)
Idioma
DE / EN

Plantillas PowerPoint sobre gestión del cambio, un set integral para la planificación de procesos de cambio dentro de su empresa. Con estas plantillas Ud. podrá implementar modificaciones y transformaciones de manera exitosa.

Movimiento con la gestión del cambio (Change Management)

Dentro del concepto gestión del cambio (change management en inglés) se resumen todas las medidas necesarias para poner en práctica nuevas estrategias y procesos, con el fin de adaptar una empresa a las condiciones variables del mercado. A este respecto, diversos científicos e investigadores han desarrollado principios y procedimientos centrados en distintos enfoques.

El modelo de los tres pasos de Kurt Lewin es uno de los procedimientos más conocidos y comprende tres elementos fundamentales: descongelamiento, movimiento o cambio y re congelamiento. Otro de los principios es, por ejemplo, el modelo de las fases de cambio desarrollado por John P. Kotter, muy difundido también y define ocho fases dentro del proceso de cambio.

La gestión del cambio no es ninguna novedad a nivel de gestión y por ello debería formar parte de toda dirección empresarial, de modo que las empresas continúen siendo flexibles y puedan adaptarse en todo momento a las condiciones cambiantes del mercado. Manténgase por lo tanto siempre actualizado en lo que respecta a la relación de su empresa con la situación actual del mercado.

Este set en PowerPoint ha sido especialmente diseñado para transmitir conceptos básicos sobre la gestión del cambio y para ayudarle a implementar con éxito sus distintos modelos. Para ello hemos desarrollado una gran variedad de plantillas y ejemplos que ilustran y documentan tanto hechos como resultados.

Con el set para la gestión del cambio

  • Ud. podrá informar a sus empleados sobre los pasos previstos
  • Ud. obtendrá plantillas para la documentación del proceso
  • Ud. recibirá asistencia y apoyo profesional  en todo momento

Estas plantillas PowerPoint contienen:

  • cuatro enfoques temáticos sobre el tema gestión del cambio: definiciones/ fundamentos, conceptos de cambio, análisis/ instrumentos y planificación/ implementación
  • ayudas de trabajo
  • modelo de las fases de cambio de John Kotter
  • modelo de los tres pasos de Kurt Lewin (descongelamiento, movimiento o cambio y re congelamiento)
  • proceso de cambio psicológico en siete fases
  • plantillas para gestión y control
  • análisis de posibilidades
  • matriz de aceptabilidad
  • diagramas de procesos
  • listas de control para las distintas fases individuales de trabajo dentro del proceso de cambio
  • matriz EiC (excelencia en cambio)
  • ... y mucho más!

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